被指权力过大◆孔婉莹正式呈辞

（吉隆坡28日讯）被指权力过大，董总执行长孔婉莹正式向董总提出辞呈，但她不愿说明其辞职理由，只说彼此不能合作，只能离开，还留下语重心长的一句话：不管谁领导董总，谁都要爱这个组织。

她说，董总不属于任何人，并以“一朝天子一朝臣”，说明人事变动在职场是常态，董总也不例外，间接暗示她过去半年来被边缘化的难言心声。

没说辞职理由

《中国报》探悉，去年董总改选期间，已有声音指执行长的权力太大，随着董总时任主席拿督刘利民、秘书长傅振荃等当时的主干领导卸任，这股酝酿着觉得执行长权力太大的说法，最后也“顺理成章”延烧至孔婉莹。



虽然如此，当事人在接受《中国报》访问时没正面回应其辞职理由，只指新领导层上任后，似乎很多事情她已无法掌握，感觉被边缘化，去年中开始，她也没出席活动了。事情发展到最后，她辞职，只能离开。

她重申，始终对教育存有希望，心也依然在华教，毕竟这是她最熟悉的领域，接下来还是考虑在华教领域服务。

孔婉莹于2013年加入董总，2014年5月11日，正式被委任为董总执行长，取代上一任的王瑞国，时任董总主席为叶新田。迄今她在董总服务已有6年。

孔婉莹辞职一事，令人深感突然，一些资深常委包括同僚也感到不舍和可惜。

有者甚说，心中多婉惜，就有多想挽留，但决定权终究在最高领导层手上。




“婉莹的办事能力和效率是多年来有目共睹，只有胜任，别无质疑，可能只有新人不懂吧。”

杨应俊：人来人去很平常

董总副主席杨应俊受访时说，人来人去很平常，最重要华教立场和方针正确就好。

杨应俊也是董总资深高职领导之一，询及个人对孔婉莹向来服务表现的看法，杨应俊以不便为由，拒绝发表个人见解。

不过，董总中央常委庄俊隆则侃侃而谈，指称他还记得孔婉莹是2013年加入董总。他讲述，当时组织推行制度化管理，他有参与董总推行质量管理，拟订专业机制工作，当中包括素质培训和奖罚制度等。




他叹息，整个机制模式很不容易完成，而在婉莹行政领导下，个人能力与专业机制成效，发挥得淋漓尽致，可见董总行政作业也突飞猛进，从效率上看，她不应该离开，而今有效管理的执行长要离队了。

他说，叶新田时代后，董总主张集体领导，虽然大家还是看着主席作决定，但一切还是依照程序办；此今董总人事几番新，当初团队领导共识或已不存在了。


来源：
中国报 2019年2月28日
独家报导：丘惠萍




南洋商报 报道：叶中健 2019年2月28日

没有董总高层挽留
孔婉莹: 我已辞职

（加影28日讯）从去年中开始至今年新春期间已鲜少出席董总活动的董总首席执行长孔婉莹，证实已向董总呈辞。

不过，她不愿说明辞职的理由。

她透露是于今年1月提呈辞职信，并将在3月16日离开服务了6年的董总，至今没有任何董总的高层挽留她。

“我并非工作压大力或工作繁忙辞职，而是另有原因。”

她向《南洋商报》说，离开董总是平常事，不过，她依然关心华教，因为这是她最熟悉的领域。



她表示会考虑继续服务华教，不过，她并没有说明辞职后的动向。

针对是否与现任领导层不和而离开，孔婉莹说，不能够合作，只好离开。

黄再兴：没发生不协调事件

针对孔婉莹的辞职，董总秘书长黄再兴证实孔婉莹是在今年1月，依据雇佣合约，给予2个月的通知呈辞。

他说，董总领导层并没有与孔婉莹发生任何不协调或其他特别的事故。

“基于孔婉莹有已本身的规划，董总已接纳她的辞职。”

他强调，孔婉莹已在董总服务了6年，离开是极平常的事件。




董总领导层最近轮流参访中文报章，代表团当中的高级执行人员有副执行长（总务处）锺伟前和副执行长（学务处）曾庆方，唯独不见孔婉莹。

孔婉莹于2013年加入董总，2014年5月11日，正式被委任为董总执行长，接替上一任的王瑞国，时任董总主席为叶新田博士。