廉律中学首席执行员房按民：「微薪养蠢才」 独中教师待遇远逊国中

小编： 谁是蠢材？

难道那些没财务能力给高薪的微型独中，他们的老师全都是蠢材吗？

那些个个领高薪的国中老师都是人才吗？

还“独中”的CEO...

（美里26日讯）廉律中学首席执行员拿督房按民博士今日在廉中教师节与廉中日双庆典礼上称，好教师是一所学校的最主要资产，他们决定一所学校的兴衰，可见他们所扮演的角色是多么的重要。

他说，在独中，教职员的工作量与贡献绝不少于国中教职员，但两者间的待遇和福利却有着天渊之别。

他说，有句话说，“若只出得起花生米，当然只能请到猴子”（If you give peanuts, you will get monkeys)。所谓“微薪养蠢才”，薪水太少，当然请不到好老师，也致使不少“不够吃”的老师被逼在外补习赚钱。这间接造成对教学的负面影响。





应争取同等待遇

他说，其实，没几个拥有大专资格的合格专业教师甘愿在独中的微薄薪水上打滚。日前有一位卖滤水器的小姐说，她的月薪1万3000令吉，与独中大专毕业教师的一二千多了几倍！

他说，没有好老师，自然招不到优异生；没有优异生，学校的水平很难提升，学校就没有戏做! 因为驴子就是驴子，无论怎么教也不会变成马；蠢才怎么教，也不会变天才。这是真实的一面。好教师只是不放弃差的学生，让他们凭自身的努力，尽量发掘他们的内在潜能、发挥他们的才华。

他说，独中教师的工作量大，待遇不如国中教师，但家长和社会对他们的要求和期望却很高。既然砂州政府已承认独中文凭、认同独中的贡献，砂州董总可否在同工同酬的原则下，向州政府争取与国中教职员同等的福利和待遇予独中教职员，而非当独中教职员为次等的教书匠。



他说，独中师长的无私付出是大家有目共睹的。令人感动的是，廉中的师长每年亲自带领学生通过新春舞狮、文娱晚会、义卖会、甚至展览会、徒步竞走等协助校方筹款，热爱教育的精神可嘉。

他强调，一所学校的素质反映在学生表现（学术、运动、课外活动、纪律）和学生的出路上（包括继续深造和就业）。

来源：诗华日报