明年增上课节数🔸永平中学招聘师资

永平中学进行大规模师资增聘计划，应付将在明年起增加上课节数负担。

（永平11日讯）为应付明年起增加的上课节数，永平中学对外发出“求贤令”进行大规模师资增聘计划，冀透过提供优渥福利吸纳更多具有丰富教学经验的师资加入永中。

永平中学董事会秘书黄仰力在接受《东方日报》询问时透露，为比肩国际学校的教育水平，校方接下来将著重学生的语文发展，并将于明年起每星期增加5至7节的上课节数，提升学习效率。

他表示，尽管永中的发展获得社会人士关注，校内硬体设施也获得了改善，惟乡镇学校要解决学生人数逐年减少的情况并非易事，同时现有师资也不足以用来应付增大的教学需求。

“董事会与校方协商后达成共识，大幅度增加师资来减轻教学负担是有必要的，我们必须确保增加上课节数不会影响现有的教学素质。”

探讨教职员调薪

他续说，董事会秉持著“再穷不能穷教育”的办学理念，愿意投入资金在师资发展上。惟，非一线城市的永平较难寻获适合师资，因此准备给予优厚福利以吸引符合资格者应聘。

“我们将在近期检讨现有教职员的薪资，并做出合理调整，那董事会也会提供半独立套房予外地师资住宿，待遇优厚。”



另一方面，永平中学校长郑国富表示，该校目前的师资人数为34人，师生比例为1比19，冀望透过上述的师资增聘计划，能将师生比例降为1比16。

永平中学校长郑国富。

他续说，该校学生人数已从2018年的逾590人降至2019年的515人，而今年的高三毕业人数将达96人。

他分析，永中去年的毕业人数为约80人，而今年只有52名新生入学，依照比例按算，若2020年的新生人数没有达至150人的理想目标，该校有可能在未来数年或成为少过300人的微型独中。

惟他相信，校园硬体设施与师资提升，以及董事会给予初一新生学杂费本额减免、优秀生与清寒生免学杂费的优惠，能协助该校提升明年的新生入学率。

此外，郑国富透露，永中将于9月15日于周边城镇的华小举办初一新生入学分班考试，应考人数估计将超过500人。

永平中学的师资招募计划将从即日起一直进行至9月22日，面试日期则落在9月29日至10月5日之间。有意应聘者可将自传、履历等资料传予该校校务处负责人周翠芬（chchew@yphs.edu.my)。

专注学术研究　郑国富校长请辞

永平中学校长郑国富已向该校提出辞呈，并获得董事会通过，因此今年的师资招聘对象除了各科老师以外，也包括校长一职。根据校长聘约，郑国富的任期于2018年1月1日起至今年12月31日届满。

45岁的郑国富是土生土长的永平人，也是永平校友的他，在该校执教11年后，曾专职至峇株巴辖华仁中学任教，随后再被邀回永中担任副校长职务，至去年获升为永中校长。




在他受询时透露，自己目前正在攻读武汉师范大学教育系博士与硕士学位，因此希望卸任校长职务后，能够花更多的时间在与教育领域相关的学术研究上。

请辞后的郑国富，将继续留任永中电脑老师，继续为母校与华文教育工作贡献。

来源：东方日报  2019年09月11日 报导：陈慧燕