小编:
呵呵... 临教培训期从原定的3年减至1年10个月,然后还完全不影响师资培训素质。
原来以前3年的培训都在玩泥沙....
他指出,这是在符合国家学术鉴定机构(MQA)的学术认证和完全不影响师资培训素质的情况下所做出的调整。
他说,这对教育部和临教本身,都是更好的方案,且任何因为特殊原因无法在1年10个月期间顺利毕业的临教,将可向教育部提出申请续约,以便继续完成临教课程。
“录取者参加假期师训班 KDC 培训的指示已经在教育服务委员会(SPP)于3月份发给临教的录取通知书6b一项清楚阐明。”
他也说,教育部于2019年9月份发出的临教培训招聘广告,是根据当时的教育部人力资源部沿用过去旧有培训方案所发出通知。
“在2020年初,教育服务委员会及公共服务委员会(JPA)决定让教育部采用和其他部门一致的合约条件给符合资格的合约临教,这项合约事实上是为临教提供更为灵活和更多福利及保障的新措施。”
马汉顺说,在这1年10个月培训期内,这批持有DG41服务合约(COS)身份的临教,将享有过去临教以“GURU INTERIM DC 41”所无法享有的一般公务员福利,包括公务员特别假期(CRK)、无记录假期(Cuti Tanpa Rekod)、产假和搬迁费等福利。
他说,教师身为公务员体制里的一份子,未来教师的临教合约也属于公务员标准合同的一环,所有在公务员委任的合同里,都没有注明培训结束后将会直接受委的声明。
他解释说,因为要成为合格的公务员,所有完成培训的成员都必须通过国家公共服务局的面试和医药体检证明等程序,才会获得委派。因此,这一份临教合约也没有注明此事。
他指出,至于成功在3月份截止的第二批临教录取名单内的申请者, 基于面试日期和模式皆因为行动管制令而受到影响,目前已正在调整中,教育部会尽快对外公布。
来源:东方日报 2020年06月01日
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