（芦骨11日讯）波德申中华中学永久名誉顾问拿督李典和，今日通过李万国基金，向该校71名教职员派出38万令吉年终奖励金。
李典和在会上披露，2019年的李万国基金总开销高达92万令吉，其中90%是应用在教职员的福利方面，包括年底及年中的奖励金、每个月的生活津贴、医药费、师资培训及子女学费等。
他说，这一次年底的奖励金或花红，加上年中已经发出一些，学校今年共发出2个多月的奖励金或花红，同时，在2019年开始，教职员的薪金和学校的环境，也做出相当幅度的提高。
此外，李典和说，波中虽不是很多人眼中的名校，可能没办法吸引到很多名列前茅的学生，但校方可把自己定位成为一间“有教无类、因材施教”的场所，打造不同教学风格。
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| 71名教职员领取年终奖励金后，与众嘉宾一起分享喜悦，并一同向各界拜年。 |
每个人都需要机会
他说，若以上述理念作为定位，老师的教学及对学生行为的引导，就需付出更多努力和耐心，这是一项不简单的考验。
“要把优等学生教好并不困难，但要把行为有偏差的学生带回正途，协助学习比较慢的同学顺利走完六年的中学路程，这需要投入很大心力和毅力。”
“在我们的生活周围常常听到大器晚成的故事，一些放牛班的学生因为受到了鼓励和关心，踏入社会后却能大有所成，拥有自己的事业，回馈母校及社会。”
“这证明每个人都需要获得机会，尤其对于学习能力比较差的学生，我们应该给予更多关怀，协助他们发掘在读书以外的潜能。”
他说，所谓天生我才必有用，说不定一位成绩比较差的学生，将来可能是一位伟大的球员，或者一位在音乐杰出的学生，将来是一位知名的音乐家。
学生成绩没达标勿责备
李典和说，学生在学习过程中，成绩如果没达标，校方不要给予太多的责备或以处罚的方式，这会打击他们的信心。
“有教无类应该是教育的最崇高目标，我希望这也是我们波中的教学定位。我相信，当老师们都尽量给孩子多一个机会，就可能为学习落后的孩子，打开另一条光明的大道。”
另一方面，波中将于今年完成500万令吉的文化馆和新学生宿舍的建筑计划，之前李典和答应以一元对一元的方式来支持以上两个发展计划，并于本周六移交100万令吉捐款。
出席者包括波中名誉主席兼董事会顾问姚再文、杨声旺、董事长莫泰波、校友会主席林玉清、校长张永庆及各董事及全体教职人员。
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